1er mai : employeur qui retire des heures

Pour le 1er mai, mon employeur mai nous retire des heures si on devait travailler et nous en donne si on ne travaillait pas. Est-ce normal ?
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Bonjour, Mais c’est absurde ! Je n’ai jamais vu ni entendu de telle chose. Comment se fait t-il qu’il enlève des heures aux personnes qui travaillent et qu’il en donne à celles qui ne travaillent pas ? Mais c’est le monde à l’envers ! Je ne sais pas si c’est vous qui ayez mal compris ce qu’il a dit ou si c’était lui qui a dit des bêtises mais il serait quand même mieux de clarifier cela avec lui. Demandez-lui pourquoi une telle décision et où il veut réellement en venir. Parmi les 11 jours fériés légaux, le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé et payé intégralement. Si au 1er mai, les salariés doivent travailler, ils devront alors percevoir une majoration de salaire de 100%. Peut-être est ce parce que vous souhaitez travailler ce jour et qu’il ne voulait pas pour ne pas payer la majoration, et c’est pour vous dissuader de travailler qu’il a dit cela ? Néanmoins, il n’avait pas à vous dire cela s’il ne voulait pas vous faire travailler ce jour. Il suffit juste de décider de fermer la boîte à cette date et chacun reste chez soi.


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