astreinte et accident du travail
bonjour, je suis en accident du travail depuis le 5/03/15. Il est logique que mes semaines d'astreinte ne m'aient pas été réglées car je ne les ai pas effectue. en revanche, étant en accident du travail, il m'a été dit que je ne devais pas les perdre.
j'ai contacté mon employeur qui ne sait pas me répondre sur le fait d'une perte de salaire de 500.00 € sur ma dernière fiche de paie, correspondant aux astreintes non effectuées.
qui prend en charge ? l'employeur, l'assurance de l'employeur ?
dois je supporter la perte salariale ?
- Rubrique : argent
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- Fabymaudoigt
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1 Réponse
Bonjour,
J’ai fait quelques recherches concernant votre situation et j’ai trouvé que l’employeur peut supprimer votre astreinte sans votre accord. Toutefois, cette suppression ne doit aucunement modifier votre contrat de travail. Vous pouvez consulter ce site https://www.pratique.fr/astreintes-travail.html pour avoir plus d’infos.
