Attestation de salaire pour arrêt maladie
Un salarié absent 2 jours, l'entreprise n'établi pas d'attestation de salaire car il y a trois jours de carences.
Au bout de ces 2, l'entreprise reçoit une prolongation de 15 jours. L'attestation de salaire doit être faite à partir du 4ème de la prolongation ?
Merci
- Rubrique : social - rh
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- Douezsabine
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1 Réponse
Bonjour,
À mon avis, toutes les démarches sur l’attestation de salaire doivent être accomplies dans les deux jours ouvrés qui suivent la date d’interruption de travail. Ce délai ne change pas en cas d’éventuel prolongement.
Vous trouverez les détails sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F303
Bonne continuation !
