un avenant de contrat de travail de réduction d'heures
bonjour , ma collègue et moi travaillons dans la même société nous avons reçu un avenant de contrat de travail de réduction d'heures de travail sans nous faire une proposition en lettre recommandé , nous sommes menacés d'un licenciement si nous refusons a t'il le droit de procéder ainsi? et comment faire pour faire valoir nos droit ? merci
- Rubrique : vos droits
- Réponse : 1
- Diximus.michele
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
A ce que je sache, les règles sont les mêmes, que ce soit l’employé ou l’employeur qui souhaite modifier le contrat les liants : ni l’un ni l’autre ne peut modifier unilatéralement le contrat de travail mais seulement faire une proposition afin d'obtenir un accord.
Si ton patron agit ainsi sans ton accord et en plus , menacer de te licencier, sache que cela équivaudrait à une rupture du contrat de travail dont il aurait pris lui-même l'initiative ou à un licenciement sans cause réelle et sérieuse donc t’ouvrant droit aux paiements des indemnités compensatrice de préavis et de licenciement + de dommages-intérêts.
Désolé pour ma réponse tardive. Courage !
