Calcul de la rémuneration des heures supplémentaires au Cameroun
Un employé effectue 40 heures de travail en une semaine dont 3 heures de nuit. À combien, selon la législation du Cameroun, peut s'élever la rémunération de ses heures supplémentaires ?
- Rubrique : heures supplémentaires
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- Aimelorne
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2 Réponses
Bonjour, Au Cameroun, la durée légale de travail est fixée par le Code du travail à 40 heures par semaine dans tous les établissements publics ou privés non agricole (article 80). En raison de cette durée légale de 40 heures par semaine, l’employé en question ne peut alors se prévaloir d’avoir effectué des heures supplémentaires. Il n’a tout simplement effectué que les 40 heures légales. En ce qui concerne la rémunération du travail de nuit, j’ai consulté le code du travail camerounais mais je n’ai pas réussi à voir comment devrait être rémunérées ces heures de nuit. En tout cas, c’est l’article 81 qui définit le travail de nuit.
