Calculer le montant de mes allocations congés

Bonjour à toute la communauté Pratique Je travaille depuis 18 mois dans une entreprise au Cameroun et depuis cette date, je n'ai pas pris de congés annuels. pendant les six premiers mois je gagnait 300 000 FCFA par mois et les douze autres mois j'ai gagné 450 000 par mois. SVP aidez moi à calculer le montant des allocations congés dont j'ai droit. j'ai deux enfants de 8 et 12 ans. Merci de votre réponse
2 Réponses
Bonjour, A combien de jours de congés par mois vous avez droit au Cameroun ? Est-ce le même qu’en France, c’est-à-dire 2,5 jours ? Il m’est difficile de te répondre car je n’ai pas connaissance de la législation camerounaise en matière de travail.
Rebonjour Chevalier79, Je comprends mieux vos questions sur l’autre poste (http://questions.pratique.fr/question-nombre-enfants-age-influence-ils-calcul-conges-99515.html). Donc, il s’agit des congés payés au Cameroun et non en France. D’après une source, au Cameroun, les salariés bénéficient de 1,5 jours ouvrables de congés principaux par mois. A cela s’ajoute, pour les mères de famille salariées, 2 jours ouvrables par enfant âgé de moins de 6 ans à la date de départ en congé, inscrit à l’état civil et vivant au foyer. Cette majoration est d’un (1) jour seulement si le congé principal n’excède pas six jours. Malheureusement, vos enfants ont plus de 6 ans, vous ne pourrez alors bénéficier de cette majoration. Pour le calcul de l’allocation de congés payés, la source rapporte qu’il y a deux sortes d’allocation de congé : - l’allocation afférente au congé principal qui correspond à 1/16ème de la rémunération totale perçue au cours de la période de référence pour les travailleurs bénéficiant d’un jour et demi de congé par mois ; - et l’allocation afférente au congé supplémentaire qui est égale au quotient de l’allocation afférente au congé principal par le nombre de jours de congé supplémentaire. En ce qui concerne votre allocation de congés, si mon calcul est bon, elle doit être d’un montant de 450 000 FCFA [(300 000 x 6) + (450 000 x 12)/16]. Il s’agit du montant de l’allocation afférente au congé principal. En revanche, vous ne pouvez pas prétendre à l’allocation relative au congé supplémentaire du fait que vous ne bénéficiez d’aucune majoration de congés. Voici la source : http://atangana-eteme-emeran.com/spip.php?article11128
Merci infiniment pour cette réponse. Au Cameroun le travailleur a droit à 1.5 jours de congés par mois.
SVP comment auraient été les calculs si j'avais des enfants de 3 et 5 ans par exemple? Merci
Je souhaite avoir une précision DUROME. La majoration dont vous parlez pour les mères de famille (2jours ou un jours selon le cas)pour les enfants de moins de 6 ans est-elle faite sur le nombre total de jours de congés? Enfin je le pense plus logique: soit (1.5 x12)+2 (pour un enfant de moins de 6ans)? Merci de votre confirmation


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