CDD d'un an et suppression de l'indemnité de précarité [résolue]

J'ai été en CDD de remplacement renouvelable chaque mois depuis août 2011 à août 2012. Je percevais l'indemnité de précarité chaque mois. Depuis septembre 2012, on m'a fait signer un CDD d'un an et du coup, je n'ai plus mon indemnité de précarité. Est-ce normal ? Ai-je le droit d'exiger que cette indemnité me soit payée chaque mois ?
1 Réponse
Bonjour, Lorsqu’il s’agit d’un renouvellement de CDD, l’indemnité en question ne devrait être versée qu’à la fin de ce renouvellement de contrat et dans ce cas, elle sera, donc, calculée en fonction de ta rémunération pendant ton contrat et aussi pendant la durée de celui-ci En principe, tu devrais l’avoir avec ton dernier salaire et tous deux devraient apparaitre dans le bulletin de paie. Compte tenu de ce fait, je ne pense pas que tu peux exiger le paiement de l’indemnité en question. Ton employeur est dans son plein droit. Tu devrais, malheureusement, attendre la fin de ton CDD renouvelé. Un petit conseil, pendant ton CDD, tu devrais faire attention à ne pas commettre de faute grave ou d’avoir une rupture anticipée du dit contrat venant de ta part sinon ton employeur ne paiera pas la prime de précarité à la fin de ton contrat de 1 an.