Changement de planning au dernier moment [résolue]

bonjour, je travaille depuis 2 ans en CDI. Ma convention collective est celle du commerce de détail de l'habillement. J'aimerais savoir quel est le délai légal dont dispose un employeur pour changer un planning déjà établie et approuvé par les deux parties ? Exemple: la veille à 15h30 j'apprends que je ne travaille plus le lendemain après-midi. Merci d'avance de vos réponses.
1 Réponse
Selon l'article 38 de la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004: le contrat définit les cas dans lesquels une modification éventuelle de la répartition du temps de travail entre les jours de la semaine et les semaines du mois peut intervenir, ainsi que la nature de cette modification. La modification doit être notifiée au salarié au moins 7 jours ouvrés avant la date à laquelle elle doit avoir lieu. Donc, tu dois te référer à ton contrat. Si le contrat ne prévoit pas les modalités et les cas de modification de la répartition de la durée du travail, tu peux refuser le changement et ton employeur n'a pas le droit de te blâmer ni te licencier.