Les congés payés sont-ils effectifs après changement de contrat ?

Bonjour, Quand le CDD se transforme en CDI, les droits aux congés payés et l’ancienneté du salarié sont calculés à partir du début de son CDD. Les droits à congés acquis pendant le CDD sont alors transférés vers le nouveau contrat à durée indéterminée. C’est comme cela que ça marche en général. Mais si tu veux que ton employeur te paie tes congés payés acquis pendant le CDD, tu peux négocier avec lui. Sache toutefois qu’il n’est pas obligé. La décision lui revient : s’il veut/peut ou non te les payer.