contrat en cdd et rupture de contrat pendant la pèriode d'essai

Bonjour, je vous ecris pour avoir de plus amples informations. J'étais au chomage depuis le moi de janvier et en pèriode indemnisée pendant 24 mois. depuis deux semaines j'ai signé un contrat en cdd de 6 mois cependant je me rend compte que le poste ne me conviens pas car non seulement l'équipe n'est pas soudé et solidaire, la direction pas réactive et nous sommes dans une situation de violence avec les jeunes( je suis en poste d'éducateur). j'aimerai rompre mon contrat pendant la pèriode d'essai le plus rapidement possible car je suis vraiment dans un mal être depuis quelques jours. J'ai appelé pole emploi l'un me dit que je peux partir pendant la pèriode d'essai, d'autre me dise qu'il faut impérativement que je finisse ma pèriode d'essai c'est à dire 30 jours et démissionner à ce moment la sinon je ne toucherai plus mon allocation chomage. est ce que quelqu'un peux me donner de plus amples informations mais des informations sur a 100% car la je vais vraiment au travail avec la boule au ventre et je ne le vis pas très bien. Alors help merci beaucoup
2 Réponses
Bonjour, La situation est effectivement difficile quand on est confronté à des avis différents surtout venant des agents de Pôle emploi. Eux qui sont censés nous renseigner au mieux. L’on ne sait plus à quoi s’en tenir. Si tu crains qu’en mettant fin toi-même à ta période d’essai, il te sera impossible de bénéficier des allocations chômage, j’ai une solution à te proposer : c’est de trouver un arrangement avec ton employeur, demande à ce que l’initiative de la rupture vienne de lui. Autrement dit, demande-lui de rompre à ta place la période d’essai. De toute façon, ce n’est pas vraiment dans son intérêt de retenir un salarié qui n’est plus motivé chez lui.
Bonjour, Voici la version la plus fiable : la rupture de la période d’essai à votre initiative ne vous fait pas perdre vos droits à l’allocation chômage. En rompant le travail pendant la période d’essai, vous avez la possibilité de retrouver le bénéfice de vos droits dans la limite des droits qui vous restaient avant de commencer cette activité. Une de mes connaissances se trouvait dans le même cas, il y a quelques années et elle a pu reprendre ses droits restants aux allocations chômage après avoir mis un terme à sa période d’essai. Cordialement


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