Un contrat de travail peut-il remplacer un bulletin de paie ?

Bonjour , J'ai perdu un bulletin de paye de l'été dernier, je ne comprends pas comment. J'ai demandé à mon employeur de l'époque de m'en refaire un, mais pour le moment je n'ai toujours rien reçu. Si jamais mon employeur ne m'envoie pas la copie du bulletin de paye qui me manque, est-ce que le contrat de travail pourra suffire pour faire valoir mes droits ? Merci
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Bonjour, S’il s’agit juste de prouver l’existence de la relation de travail, je dirais que le contrat peut remplacer le bulletin de salaire. Mais s’il s’agit de justifier du montant du salaire, seul le bulletin de salaire a cette capacité, le contrat de travail ne peut pas le remplacer.
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