Demande CIF employeur + CAS licenciement économique

Bonjour à tous, actuellement salariée depuis 7 ans chez mon employeur, je souhaiterais changer de domaine et faire une formation d'une durée de 3 ans pour accéder à un diplôme d'Etat. Je vous remercie de votre précieuse aide sur les questions suivantes : - l'employeur peut-il accepter une durée d'absence supérieure à 1 an ou la refuser si elle est au delà de cette durée ? Dans mon cas formation d'une durée totale de 3 ans. - dois-je faire une demande d'absence pour 3 ans (durée de la formation) ou 1 an et voir ensuite par étape avec mon employeur pour reformuler une demande d'absence ? - si un licenciement économique avec une prime pour formation se passe alors que j'ai déjà eu l'accord de mon CIF, suis-je éligible comme les autres salariés ? Ai-je droit d'en bénéficier ? - Peut-on demander une aide financière complémentaire à notre employeur si le Fongecif ne prend en charge que 1 an sur 3 ? Est-ce déductible pour lui ? Merci infiniment pour vos réponses, dans cette attente, bonne soirée.
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Bonjour, Rend-toi sur http://www.pourseformer.fr/formation/cif-conge-individuel-de-formation/formation-continue/h/27bb4b1591/a/cif-en-questionsreponsesnbsp-les-relations-avec-lemployeur.html et http://www.pourseformer.fr/formation/cif-conge-individuel-de-formation/formation-continue/h/e0bccdbe89/a/le-cif-en-questionsreponsesnbsp-le-temps.html. Des questions/réponses concernant le CIF y sont proposées. Je crois que tes questions peuvent y trouver leurs réponses.


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