FIN DE CDD droit et devoir
Bonjour, actuellement en CDD, je souhaite savoir jusqu'a quand mon employeur doit il me proposer un renouvellement ou un CDI ? On m'a dit 15 jours ouvrés soit 3 semaines, si c'est le cas et que sa proposition arrive dans un delai de prevenance plus court puis je refuser ? et en cas de refus puis je avoir ma prime de precarite ?MERCI
- Rubrique : rupture du contrat de travail
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- Ludivineperso
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Pour un CDD de moins de 14 jours, le délai de prévenance pour un renouvellement doit être égal au tiers de la durée totale du contrat précédent. S’il s’agit en revanche d’un contrat CDD de moins de 14 jours, le délai de prévenance doit être égal à la moitié de la durée totale du contrat précédent.
Pour ce qui est de la prime de précarité, le salarié n’en perdra pas le bénéfice en refusant le renouvellement lorsque le contrat de travail initial ne contenait pas une clause de renouvellement automatique, quelque soit son motif de refus.
