Harcèlement comment savoir?
Comment justifier d un harcèlement moral? Si le responsable l impose à tout une équipe ? Est ce du harcèlement ? Comment faire la part des choses entre harcèlement et responsable strict trop strict?
- Rubrique : vie du salarié
- Réponses : 2
- Marion.denier44
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2 Réponses
Bonjour Marion,
En fait, selon le Code du travail, le harcèlement moral survient lorsqu'un ou plusieurs salariés font l'objet d'un abus, de menaces et/ou d'humiliations répétés et délibérés dans des circonstances liées au travail. Cela dit, si vous et toute votre équipe vivez ce genre de situation, on pourrait justifier cela d'un harcèlement moral. Pour répondre à votre deuxième question, je vous invite à consulter le lien suivant. Vous y trouverez des informations qui pourraient vous aider.
https://www.pratique.fr/harcelement-moral-prud-hommes.html
Excellent weekend !
Bonjour Marion,
En fait, selon le Code du travail, le harcèlement moral survient lorsqu'un ou plusieurs salariés font l'objet d'un abus, de menaces et/ou d'humiliations répétés et délibérés dans des circonstances liées au travail. Cela dit, si vous et toute votre équipe vivez ce genre de situation, on pourrait justifier cela d'un harcèlement moral. Pour répondre à votre deuxième question, je vous invite à consulter le lien suivant. Vous y trouverez des informations qui pourraient vous aider.
https://www.pratique.fr/harcelement-moral-prud-hommes.html
Excellent weekend !
