journee de travail decalée le samadi
Bonjour,
Sur mon contrat ,ma semaine part du lundi au vendredi or l'employeur veut le décaler du mardi au samedi, en a t'il le droit ,si oui y a t-il un compensation?
- Rubrique : argent
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- Laurent.sarr
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1 Réponse
Salut !
S’il existe une clause dans ton contrat de travail, qui prévoit que tes horaires de travail et ton jour de repos hebdomadaire ne peuvent être changés, tu es tenu d’accepter le changement, sauf en cas de suppression d’un dimanche de repos, auquel vous avez droit avant. Toutefois, si le changement d’horaires est accompagné d’une diminution ou d’une augmentation de la durée du travail, ou encore d’une modification de ta rémunération, ton employeur doit avoir ton accord, sinon, il est fondé à vous licencier dans le cadre d’un licenciement économique, qui va lui exiger la justification de l’intérêt légitime de l’entreprise pour la modification.
A plus.
