Qui de l'employé ou de l'employeur fixe le salaire ?

Normalement, la société dispose déjà d'une grille salariale en fonction de chaque poste. Donc ce n'est pas à l'employé d'établir le salaire. L'employé peut négocier, mais c'est toujours l'employeur qui aura la décision finale.

Bonjour, Le salaire fait l’objet d’une négociation entre l’employeur et l’employé. Néanmoins, c’est l’employeur qui en a le dernier mot.