Modification du contrat de travail en cas d'arrêt de travail
Je suis en CDI contrat de 35 h et mon employeur voudrait refaire mon contrat de travail car je suis en arrêt maladie. Je suis aide à domicile. Il voudrait me refaire un avenant au contrat en me réduisant des heures car pour le moment je ne peux plus soulever de personnes handicapées. Est-ce légal ?
- Rubrique : contrat de travail
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- Shiva64
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1 Réponse
Bonjour Shiva, ton employeur est en droit de modifier ton contrat de travail uniquement s'il a ton consentement. Pour te faire part de sa volonté de modifier ton contrat, il doit te faire parvenir un avenant par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en mains propres, dans laquelle il te propose la modif' et se doit de te laisser un délai de réflexion suffisant. Ton absence pour cause de maladie entraîne la suspension du contrat de travail mais pas sa modulation ou rupture... J'espère t'avoir un peu éclairer. Cordialement, M.
