Participation des salariés dans l'entreprise : à quoi correspond la part versée ? [résolue]

Bonjour, Je suis entrée dans mon entreprise, il y a 6 mois et un collègue m'a appris que l'entreprise distribuait une partie de ses bénéfices aux employés chaque année. Il a parlé de participation des salariés à l'entreprise. Je n'en n'avais jamais entendu parlé auparavant et comme je suis nouvelle dans le monde du travail, je me demandais comment cela fonctionnait car je me doutais que ce genre de choses existait mais je l'imaginais réservé aux très grandes entreprises. L'entreprise réserve-t-elle un part pour les salariés sur les bénéfices bruts ou sur ceux en nets ? Cette part est-elle fixe ?
1 Réponse
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la participation est un droit accordé aux salariés sur une partie des bénéfices nets réalisés par l'entreprise. Si il y a des bénéfices, l'entreprise calcule à la fin de chaque exercice comptable, la part réservée aux salariés. Cette dernière sera ensuite distribuée en quote-part individuelle qui en principe est proportionnelle au salaire ou au temps de présence dans l'entreprise. Cependant elle peut aussi être fixe, tout dépend de l'accord prévu.