Contrat de CDD ne stipule pas le taux de l'indemnité de précarité : légal ?
Bonsoir, j'ai lu l'article "CDD : ce que le contrat doit comporter" ; ne stipule pas le taux de l'indemnité de précarité. Puis-je donc faire une demande de requalification en CDI ? Sur quel article du code du travail m'appuyer ? Merci de votre aide.
- Rubrique : contrat de travail
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- Sab26
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1 Réponse
Bonjour, Il n’y a rien d’illégal à cela (je pense). Le contrat stipule bien que la rémunération de 2 000 euros inclut les deux indemnités. Pour moi, cela est clair. Le sens de ces phrases ne me semble pas du tout équivoque. De plus, tu as signé le contrat, cela indique ton consentement. Un bon conseil qui pourra te servir la prochaine fois. Il faut prendre le temps de lire le contrat et de le relire pour saisir ce qui y est écrit et pour ne pas se tromper sur le sens de chaque phrase.
