Quel est l'objectif d'un entretien d'embauche?

bonjour,

Ta question me fais sourire car je sors tout juste d'un entretien et c'est vrai que lors de ce rendez-vous, on te demande souvent de te présenter et de parler de tes expériences professionnelles. En d'autres termes, tu résumes ton cv ! Mais bon, ce n'est pas que ça, l'entretien permet à l'entreprise de connaître davantage le candidat, ses motivations, ses attentes... Et sa personnalité, qu'il est difficile de juger à travers un bout de papier. N'oublies pas qu'il s'agit du premier contact entre les deux parties avant toute forme de collaboration et qu'il est souvent décisif pour le choix final.

rhamard bonjour, comme frisou, ta remarque me fait un peu rire ! Surtout, ne le dis pas à un DRH car ta candidature s'arrête là. L'autre en face va se dire que tu es bien naïf. N'oublie qu'en face, il veut savoir qui tu es, si tu es souple, adaptable et malheureusement comment il peut te tordre(rappelle-toi l'affaire kerviel, sa hiérarchie l'a laissé tomber). Car lui, il a la pression derrière. Je sais c'est délicat mais je te conseille de bien se renseigner sur l'entreprise. En espérant t'avoir un peu aidé. Bon courage et bonne recherche.