réglementation travail des cadres
Bonjour, je souhaiterais savoir si en tant que cadre, mon contrat étant toujours à un forfait 216 jours depuis 2006, si cela est normal, en sachant que je travail en grande distribution, que je prend mes 5 semaines de congés annuel, et que le magasin est fermé le dimanche sauf cas spéciaux (noël jour de l'an) que je travail les jours férié (sauf premier de l'an et jour de noël) mon jour de repos est le dimanche et le mercredi après midi. quels sont mes droits et que puis je réclamer ? merci
- Rubrique : droit du travail
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- Ber
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1 Réponse
Bonsoir,
Avoir le statut d’un cadre présente bien évidement des avantages non négligeable tels que le fait de pouvoir cotiser à la caisse de retraite complémentaire des cadres, en plus de celle du régime de retraite des salariés, cotiser à Association Pour l'Emploi des Cadres pour être plus avantageux lors du chômage et aussi avoir capacité à devenir électeur au conseil des Prud'hommes. Pour en savoir plus, consulter l’article sur le lien suivant : https://www.pratique.fr/categories-cadres-differences-contrat-heures-supplementaires.html.
Cordialement
