Droit au repos compensateur malgré les heures supplémentaires [résolue]

Bonjour, mon contrat est de 30h/semaine mais j'ai chaque mois depuis 8 mois 1h30 d'heure supplémentaires par jour qui m'est payée. Ai-je droit à un repos compensateur ? Mon employeur doit-il changer mon contrat ? Merci
1 Réponse

Bonjour, Comme ton employeur te paie déjà ces heures supplémentaires, tu n’as plus droit au repos compensateur. Soit elles sont payées, soit elles font l’objet d’une contrepartie en repos. Par ailleurs, tu as droit à la requalification de ton contrat à temps partiel actuel en temps plein car en effectuant 1h30 d’heures supplémentaires par jour, tu réalises en tout plus de 35 heures par semaine. Le temps partiel n’a pas pour objet d’atteindre la durée légale ou conventionnelle, il prévoit de travailler moins de 35 heures à la semaine. Par conséquent, dès lors que la durée légale est atteinte, tu as droit à la requalification de ton contrat en temps plein.

merci beaucoup