Rupture anticipée de CDD à la demande du salarié : prime de précarité obligatoire ?

Mon salarié veut quitter son travail avant la fin de son CDD, il m'a demandé de faire une rupture d'un commun accord. Je suis d'accord pour qu'il parte. Dois-je lui payer une prime de précarité du fait que c'est lui qui veuille partir ? Merci
1 Réponse
Bonsoir, Si votre salarié souhaite mettre un terme à son contrat CDD, il s’agit d’un cas de rupture autorisé par le Code du travail. Dans ce cas précis, l’indemnité de précarité n’est pas due, compte tenu du fait que le salarié est à l’origine de la rupture. Bien cordialement
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