Salaire sur 130 heures et heures supplémentaires

Oui, votre employeur devrait vous payer pour ces 5 heures en plus car ce sont des heures supplémentaires. Sachez également que ces heures supplémentaires devraient-vous donner droit à une majoration de salaire et que celles-ci devraient être mentionnées dans votre bulletin de paie. Cordialement

C’est évident. Si tu travailles au delà des heures normalement prévues dans ton contrat alors celles-ci constituent des heures supplémentaires. Tu dois également savoir que la majoration s'applique pour chaque heure supplémentaire effectuée. D’après mes infos, aujourd’hui, cette majoration est portée à 25% à partir de la 36éme heure jusqu’à la 43éme heure, selon la loi TEPA. Avant, c’était seulement 10%. J’espère que ma réponse va t’aider.

Bonjour, si vous travaillez 130h/mois, alors vous êtes à temps partiel. De ce fait, les heures effectuées en plus ne sont pas des heures supplémentaires mais des heures complémentaires. Depuis le 1er janvier 2014, ces heures doivent être payées majorées avec un taux minimum de majoration de 10%. Bien cordialement