Un stagiaire et il salariés de l'entrprise?

ets ce que le statu de stagiaire fais qu'on est salarié de l'entreprise et qu'ont a les memes droit qu'un salarié normale? Merci
3 Réponses

Non, un stagiaire n'est pas salarié de l'entreprise, il garde son statut d'étudiant ou de lycéen. Le stagiaire est tenu de se conformer à sa convention de stage, contrairement aux salariés qui eux sont soumis au code du travail et à la convention collective de leur entreprise.

En conséquence, un stagiaire ne bénéficie pas des mêmes droits que les salariés de l'entreprise.

Bonjour,

En effet, un stagiaire n'est pas considéré comme un salarié de l'entreprise et ne peut ainsi se prévaloir des mêmes droits que les salariés.
Cependant, même si le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié, il est soumis au même titre que les salariés, aux règles internes de l'entreprise : horaires, discipline, hygiène et règles de sécurité.

Par ailleurs, en tant que simple stagiaire, il n'est pas soumis à l'exigence de productivité ou de savoir-faire particulier. Ses tâches se font seulement en fonction des objectifs de sa formation.

Non, un stagiaire ne fait pas partie de l'entreprise comme le salarié. Il ne signe pas un contrat de travail mais une convention de stage. L'employeur n'est pas obligé de gratifier le travail d'un stagiaire sauf s'il s'agit de stages consécutifs dont la période dure plus de 2 mois pour chaque.



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