Les temps de pause peuvent ils être déduits des RTT ?

salut, Dans mon entreprise les temps de pause sont chronométrés et vraiment trop courts. Le directeur de l'usine nous a dit l'autre jour que si on continuait comme ça, ces temps de pause seraient déduits de nos rtt. On peut pas faire ça non ? Plus globalement que dit la loi sur les temps de pause ? il doit bien y avoir quelque chose non ?
2 Réponses

Bonjour,

La loi fait bénéficier aux salariés d’un temps de pause d’une durée minimale de 20mn (la convention collective peut prévoir une durée plus avantageuse) dès lors que le temps de travail effectué dans la journée atteint 6 heures.
Cette pause de 20mn peut être prise soit à la suite immédiate des 6 heures de travail soit avant que cette durée de 6 heures ne soit entièrement écoulée.

En cas de dépassement de vos temps de pause, pourquoi ne pas demander à l’employeur de les récupérer si vous ne voulez pas qu’il les déduise de vos RTT ?
Personnellement, je ne trouve pas anormal le fait que l’employeur déduise le temps de dépassement des RTT.



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