Tympans abîmés par le travail, qui est le responsable ?

J'ai longtemps travaillé en usine et je suis désormais à la retraite. Je soupçonne aujourd'hui l'environnement bruyant dans lequel je travaillais, d'être à l'origine de ma surdité. Existe-t-il un moyen de vérifier ces dires et de faire en sorte que mon futur appareil auditif soit pris en charge par mon ancien employeur ou par la médecine du travail par exemple ? Merci pour vos renseignements.
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Bonjour, La seule possibilité que vous avez pour obtenir une prise en charge c'est que votre surdité soit reconnue en maladie professionnelle. Pour cela il faut que votre surdité réponde à certains critères établis dans un tableau du régime général (42) ou du régime agricole (46) des maladies professionnelles. La durée d'exposition au bruit doit être supérieure à un an, le délai de prise en charge est de 1 an (entre la cessation d'activité et la première consultation), la liste des activités passées exercées est limitative, il faut pratiquer une audiométrie tonale et linéaire chez un ORL et le déficit doit être supérieur à 35 décibels. En conclusion, il faut aller voir votre ORL qui vous remplira une demande de reconnaissance de maladie professionnelle auprès de la CPAM. Ensuite, il y aura des expertises, si votre dossier est accepté, alors seulement vous pourrez espérer vous faire prendre en charge vos prothèses auditives. Dr Sophie d'Aguanno N° d'Ordre : 1000 14 463 83
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