1% logement pour les contrats en CDD ?

Bonjour à toi, oui, le 1% logement n'est pas que réservé aux salariés en CDI. Il est ouvert à l'ensemble des salariés dès lors que l'entreprise le propose. En outre, le 1% logement est accessible aux salariés sans distinction d'ancienneté ou de nature de leur contrat de travail : contrat de qualif, temps partiel, CDI ou bien CDD.

Je confirme ce que dit Aubert. Tous les salariés qu’ils soient en CDD ou CDI peuvent bénéficier de cette aide. Mais cela se fait en fonction des priorités entre salariés (salaires et situation familiale). Si plusieurs salariés d'une même entreprise font la demande d'un prêt 1% logement, l'employeur devra alors définir un ordre de priorité en fonction de la situation familiale ou encore du salaire des différents demandeurs : privilégier les catégories de salariés en bas de l'échelle des rémunérations ou sélectionner les demandes selon des critères sociaux (la priorité peut être donnée aux familles, par exemple). Effectivement, en tant que salarié en CDD, tu pourras bénéficier du 1% logement si tu remplis les conditions. Pour savoir si tu peux bénéficier de cet avantage, et à quelles conditions, tu devras t’adresser à ton employeur ou directement à l'organisme collecteur de ton employeur.