Dans les entreprises un 13ème mois est-il automatique ? [résolue]

Bonjour, Dans mon entreprise je suis payé sur 12 mois et je me demandais comment peut-on bénéficier du 13ème mois ? Est-ce que le 13ème mois est répandu dans toutes les entreprises ?
3 Réponses
Le treizième mois est soit le fruit d'une négociation particulière entre l'employé et l'employeur, soit prévu dans les conventions collectives de l'entreprise, il doit être mentionné dans le contrat de travail et compris intégralement dans le salaire annuel, en cas de licenciement il est calculé au prorata du temps travaillé.
Il existe des conventions collectives (celle de la presse je crois) qui précise qu'un 13ème mois est automatique.
Benard bonjour, non le 13ème mois n’est pas automatique mais amuse-toi à consulter toutes les conventions collectives, comme pour les primes. Suivant la boîte qui peut t’intéresser, renseigne-toi auprès des employés déjà en place et tu verras. C’est vrai, les grosses entreprises le font mais pas toutes. Voilà, en espérant t’avoir un peu aidé et bonne journée.