30% d'abattement sur mon contrat de VRP exclusif

Question

30% d'abattement sur mon contrat de VRP exclusif

puis-je annuler les 30% d'abattement que mon employeur m'as fais signé? et comment?

Peux t-il me réclamer de le rembourser et pourquoi?

Rubrique : salaire
05 juillet 2016
Réponses : 2
Alitya
Signaler un abus
Suivre cette discussion

2 Réponses

Claude1 · Answer 1 · 2016-07-05T15:24:16

Bonjour,

Je pense qu’à défaut d’une convention ou d’un accord collectif, la décision d’accepter ou non l’abattement vous appartient.

Dans le cas où vous acceptiez, votre employeur doit vous rembourser la DFS, c’est-à-dire les 30 % d’abattement, et l’ajouter dans votre salaire de base.

Vous trouverez plus d’informations sur ce lien https://www.pratique.fr/abattement-paye-devez-savoir.html

Bonne continuation !

Alitya · Answer 2 · 2016-07-05T15:34:53

Très bien je vous remercie, mais le soucis étant que je suis payée au smic et qu'avec l'abattement j'aurais

un peu plus sur mon net hors je suis exactement payée comme quelqu'un qui n'as pas l'abattement

sois 1141€. Ou es mon avantage?

Claude1 · Answer 3 · 2016-07-05T16:28:43

Rebonjour,

En acceptant l'abattement, vous aurez moins de cotisations à payer. Ces dernières seront calculées sur le salaire brut abattu.

Les détails sont sur le lien que je vous aie donné. Je vous invite à le visiter, car je trouve que c’est intéressant. Vous y trouverez également des exemples.

Ravis d’avoir pu vous aider !