Droit aux RTT en travaillant 39 heures ?

Bonjour, nouvellement salariée (depuis le 6 janvier 2014) d'une société, je travaille par choix aux 39 heures ; je suis donc payée en heures supplémentaires + 25 % de la 35ème à la 39ème heure. Ai-je droit à des jours de RTT ? Sachant que je dépends de la convention collective : METALLURGIE et que d'autre salariés sont aux 36 heures de part cette convention collective et que ceux-là bénéficient de RTT ! C'est un peu compliqué et surtout je ne voudrais pas passer à côté de jours de congés si j'y ai droit... ! Dans l'attente, en vous remerciant. Salutations. Chantal
2 Réponses
Bonjour, Si ces heures en plus sont déjà payées au titre d’heures supplémentaires, elles ne peuvent plus ouvrir droit à des jours RTT. Il faut savoir que toute heure au-delà du temps légal de travail (au-delà de 35h) est soit récupérable en RTT soit rémunérée en heures supplémentaires.
Bonjour, En effet, tu ne peux pas bénéficier des deux en même temps : soit ces heures font l'objet d'une contre partie financière soit elles donnent lieu à des jours RTT.
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