Abattement frais professionnels 30% non justifié

Bonjour, Lors de mon inscription au pôle emploi, j'ai découvert que mon ancien employeur appliquait un abattement forfaitaire de 30% sur mes salaires depuis mon embauche. Après renseignement auprès de l'Urssaf, il s'avère que ceci n'est pas normal car non justifiable, ni légal car je n'ai jamais été informé de cet abattement(même si j'aurais dû m'en rendre compte en lisant mes fiches de paie, ce que je n'ai comme tout le monde jamais fait en détail). J'ai donc bien evidemment une perte significative sur mon ARE et sur le reste des cotisations. J'envisage d'aller aux prudhommes mais ma situation financière n'étant pas au beau fixe...j'hésite ! Quels sont les risques pour moi ? Si on considère un recalcul complet des fiches de paie, est il possible que je doive egalement repayer des corrections de cotisations urssaf étant donné que mes cotisations salariales était par conséquence faussées ? Quelqu'un qui sait pourrait il m'éclairer ?
1 Réponse
Tu as raison de t’inquiéter pour ce que tu pourrais risquer pour cette erreur car les cotisations Urssaf sont effectivement calculées sur la base du salaire réellement versé. Si personne n’est au courant que la faute vient de ton ancien employeur, tu pourrais être accusé de fausse déclaration et cela est passible d'amende et même d'emprisonnement. Tu dois absolument te rapprocher des Prud’hommes ou juste leur faire une lettre AR. Tu pourrais utiliser cet accusé de réception au cas où ça tourne mal après… Bonne continuation
Votre réponse

Texte trop long