Absence de visite medicale d'embauche et me retrouve e en invalidité 2ème catégorie.
Bonjour à tous, j'ai des soucis de dos suffisamment sérieux pour que la cpam me déclaré invalide 2ème catégorie en sachant que mon employeur ne m'a pas fait passer de visite medicale qui apparemment aurait put déceler mon problème et ne pas empirer mon état. Suis je en droit de demander des domaines et intérêts à mon employeur par le biais des prud'hommes ? Cordialement, et merci d'avance de vos réponses.
- Rubrique : handicap
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- A.villalonga
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1 Réponse
Bonjour,
D’après mes connaissances, tu peux te référer aux prud’hommes du moment où tes droits sont contestés par ton employeur. Toutefois, n’oublie de collecter des preuves et d’étudier les faits avec des preuves écrites si tes droits ne sont pas respectés, rassemblés et non collectés. Tu vas devoir cependant faire preuve de patience car les procédures sont toujours longues.
