Quel recours contre accusation à tort au travail ?
Bonjour, je suis auxiliaire de vie sociale donc je travaille chez des particuliers. L'une de mes patientes m'accuse à tort de lui avoir volé des bijoux. J'en ai averti l'association pour laquelle je travaille ainsi que la gendarmerie. Je n'ai pas déposé plainte pensant que leur venue chez la personne suffirait à la faire taire. Malheureusement, elle raconte partout que j'ai volé et qu'elle va tout faire pour me faire virer. Je compte bien réagir mais ne sais pas vers qui me tourner. Pouvez-vous m'aider s'il vous plaît. J'ai peur de perdre mon emploi. Merci.
- Rubrique : droit du travail
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- Mayou
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Bonjour, Si son accusation est juste orale, et ce devant un public, va porter plainte contre elle pour diffamation auprès de la police ou de la gendarmerie. Elle n’avait pas à raconter cela partout. Ce qu’elle devait faire, c’est soit entamer directement une procédure de licenciement à ton encontre soit porter plainte pour vol contre toi. En racontant cela à tout le monde, je crois que cela peut être considéré comme une diffamation. Selon l’article 29 de la loi du 29 juillet 1881, est considérée comme diffamation "toute allégation ou imputation d'un fait qui porte atteinte à l'honneur ou à la considération de la personne ou du corps auquel le fait est imputé" (de la loi). N’hésite pas non plus à contacter l’inspection du travail pour voir ce que tu pourrais faire au niveau des prud’hommes. Demande-leur si tu pourrais saisir le Conseil des prud’hommes pour cela.
