L'employeur doit-il prendre en charge l'achat d'un outil de travail ?
Bonjour, je travaille avec des enfants et je fais un atelier piscine, il y a beaucoup de chlore et il faut deux maillots par an. Je demande à mon employeur de prendre en charge le prix du maillot ou du moins en partie, il refuse. Est-ce que je peux refuser de faire cet atelier ? L'employeur peut-il me licencier pour refus de travail ? Merci pour vos réponses.
- Rubrique : contrat de travail
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- Youki31
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1 Réponse
Bonjour, Je ne sais pas quoi te dire… Enfin, d’une part, je pense qu’il n’est pas tenu de prendre en charge l’achat de ces maillots du fait que ce sont les tiens. Et d’autre part, je me dis qu’il s’agit en quelque sorte d’un équipement de travail, d’où ton employeur devrait s’en charger. Pourtant, je n’arrive pas à me convaincre de l’un ni de l’autre. Navré !
