Acompte sur salaire versé sans accord du salarié

Bonjour, Un employeur a t-il le droit de verser un acompte sur salaire à son employé, sans que celui-ci ne lui en fasse la demande et sans avertir son employé de ce versement ? Merci pour vos réponses. Cordialement.
2 Réponses
Bonjour, Dans la plupart des cas, c’est l’employé qui demande le versement d’un acompte à son employeur. Si l’employeur a fait le versement sans demande du salarié, il pourrait s’agir d’une erreur de sa part. Peut-être qu’un employé lui en a fait la demande mais que par erreur, il a fait le versement sur ton compte. Le mieux, c’est d’en discuter avec lui.
Bonsoir, Non je ne suis pas la seule, le virement á été fait à tous les employés. Je déplore le fait qu'ils ne nous ont pas prévenu et que cela a beaucoup diminué le salaire de décembre payé en janvier. Et que l'acompte, pour la plupart était plus une prime de noël.
Salut Cora ! Oui, comme l’a dit Cocorico, cela ne se fait pas ! C’est en effet une erreur de la part de ton employeur et pour ce qui est de la diminution de ton salaire de décembre, je pense que ton patron a peut être également fait une autre erreur en ayant déduit de cotisations sur cette somme car selon le code du travail, celles-ci ne devront pas êtres prélevées qu'à la fin du mois sur la totalité du salaire mensuel, acompte compris. Tu dois vite réagir !
Bonjour, Je viens d'aller chercher à ma banque mon relevé bancaire, l'intitulé exact est: Virement - Acompte 13ème mois. Moumette, les 900€ ont été retiré du net à payer. Je vais appeler aujourd'hui l'agent comptable de l'entreprise et je vous tiens au courant.


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