Allocation de rentrée et revenus des heures supplémentaires et complémentaires

Bonjour, Avant de répondre par un oui ou par un non à votre question, il serait mieux que vous saisissiez ce que sont les revenus net catégoriels, ou plus précisément ce qui les constitue. Selon le site du Service Public, les revenus nets catégoriels sont constitués des revenus (issus des traitements et salaires, bénéfices industriels et commerciaux...), diminués des charges (pensions alimentaires, frais d'accueil des personnes âgées...) et abattements (pour personnes âgées de plus de 65 ans, personnes invalides...). Maintenant, il est important de comprendre ce que sont les traitements et salaires. En fait, ces derniers désignent la somme de toutes les rémunérations dont un salarié peut bénéficier en contrepartie de son activité professionnelle. Ces différents types de rémunération qui sont inclus dans les traitements et salaires sont entre autres : la rémunération principale (dont salaire de base et paiement des heures supplémentaires ou complémentaires), la rémunération accessoire (les prestations en espèces ou en nature que reçoit le salarié en plus de sa rémunération) et la rémunération en cas de rupture du contrat de travail. A partir de ces informations, nous pouvons déduire donc que oui, les heures supplémentaires et complémentaires sont prises en compte dans le revenu net catégoriel pour l'allocation de rentrée. Cordialement