Embaucher ma fille pour qu'elle s'occupe de moi
J'ai 81 ans - je vais aller vivre chez ma fille, dans un appartement séparé. Elle a plus de 50 ans et est au chômage, en fin de droits. Je désire la rémunérer par un SMIC mensuel étant donné qu'elle va me prendre en charge jusqu'à la fin de mes jours. Je sais que mon âge me donne droit à un abattement des charges - qui restent lourdes. Est-ce que la situation de ma fille nous donne droit à un autre avantage ? Dois-je faire une contrat de travail ? La rémunérer en chèques emploi-service ? Merci à qui voudra bien m'éclairer.
- Rubrique : droit du travail
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- Lajas
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1 Réponse
Il me semble que c’est tout à fait faisable. Vous pouvez embaucher votre fille au moyen du CESU (Chèque Emploi Service Universel) mais à une seule condition : elle ne devrait pas être rattachée à votre foyer fiscal. Autrement dit, elle ne pas doit rentrer dans votre déclaration d'impôts. Je connais une fille qui travaille chez ses propre parents pour faire le ménage tout va bien pour eux. Je pense que vous pourriez également bénéficier des réductions d'impôt. Tous les moyens de paiement sont possibles pour ce qui est de la rémunération : CESU, virement bancaire, chèque, espèce dans la limite de 1.500 € par mois. Et oui, Il va falloir rédiger un contrat de travail.
