Risques à se mettre en arrêt maladie pendant un redressement judiciaire ?
Bonjour, Mon entreprise est actuellement en redressement judiciaire mais ma patronne à redemandé une liquidation pour cela il faut attendre encore 2 semaines tant que ça passe au tribunal etc... et ensuite attendre la lettre de licenciement... Bref c'est long surtout quand je viens au travail tous les jours pour tourner sur ma chaise et ne rien faire... De fait, je souhaiterais me mettre en arrêt maladie car mentalement je craque, je n'en peut plus et physiquement je suis fatigué (cela fait plus de 1 mois que je suis dans cette situation...) ma question est : Est-ce que je percevrai toutes mes indemnités (salaires, préavis, 13 mois, congés payé, indemnités de licenciement) étant donné que je me suis mise en arrêt maladie ? Je ne cours aucun risque ? Mon autre question : Etant donné que je suis en CDD, dans mes indemnités je percevrais aussi mes primes de précarité ? Merci de vos réponses.
- Rubrique : contrat de travail
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- Florence55
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Bonjour, Je pense que si tu te mets en arrêt maladie en ce moment, tu vas perdre tes indemnités de préavis. Par ailleurs, tu dois pouvoir avoir tes indemnités de licenciement si tu as au minimum 2 ans d’ancienneté au sein de l’entreprise. Concernant les congés payés non pris, je crois qu’ils devront t’être dus. Enfin, pour ce qui est de ton salaire qui correspond à tes jours de travail avant l’arrêt maladie, il devra t’être payé soit par l’entreprise, soit par l’AGS si l’entreprise n’a plus assez de fonds pour s’en acquitter. Par contre pendant ton arrêt maladie, tu ne percevras pas de salaire car normalement ton contrat devrait être suspendu. De ce fait, tu devrais toucher les IJ versées par la sécurité sociale. En espérant t’avoir aidé ne serait-ce qu’un tout petit peu.
