Calcul des heures supplementaire en Yo-Yo
Bonjour, Mon chef nous fait prendre parfois le travail à 2 heures du matin au lieu de minuit pour finir à 7h20 (20 mn de pause non rémunérée incluse), tout cela afin de faire descendre notre nombre d'heures supplémentaires effectuées dans la semaine. Je pense qu'il doit quand même nous compter 7 heures de travail car nous ne demandons pas à faire moins d'heures (je suis mensualisé à 151.60 heures/mois et 35 heures par semaine). Par ailleurs, si nous partons parfois à sa demande à 7h10 au lieu de 7h20, ces minutes sont également décomptées des heures supplémentaires faites dans la semaine. Pouvez-vous me confirmer que ce procédé est illégal ? Merci d'avance.
- Rubrique : rémunération
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- Tomsam
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1 Réponse
Bonjour, Je trouve que cela est bizarre mais peux tu me dire si lorsque vous faites moins d'heures et que vous n'avez pas d'heures supplémentaires votre salaire diminue. Il faut que tu vérifies également ton contrat de travail ; qu'est il stipulé si il y a une baisse de travail ? Donne moi ces infos je t'informerai peut être un peu mieux Bon courage et à très bientôt sur le site
Bonjour Merci de votre intérêt. Le cas de figure ne se présente jamais (nous avons systématiquement de 1 à 3 heures supplémentaires environ). Sur mon contrat de travail il y a cette phrase : "l'heure de prise de travail est susceptible d'être modifiée par le responsable du service en fonction de la charge de travail prévue.". Il n'est pas fait allusion à un report d'heures en plus ou en moins sur la semaine...
