Calcul heures supplémentaires : jours fériés, congés payés et récupération ?
Bonjour, Calculs faits à la semaine. Contrat de 35H mais j'effectue 40H. Ma fiche de paie se traduit par 151,67H avec 21,66H HS pour faire 40H/semaine. Je travaille du mardi au samedi (commerce de la chaussures). Lorsque dans une semaine, il y a un jour de congé ou un jour férié non travaillé, j'ai connaissance que l'on ne compte pas ses heures pour déterminer les heures supplémentaires. Comment fait-on pour calculer les heures supplémentaires si dans la semaine, on a récupéré par exemple 1 journée ou 1/2 journée ? Lundi : repos Mardi : 8H00 Mercredi : 9H00 Jeudi : 4H30 (j'ai récupéré le matin 3H30 et ai travaillé 4H30 l'après-midi) Vendredi : 9H00 Samedi : 10H00 Dimanche : repos Je compte les heures supplémentaires à partir de 40H puisque 21,66 heures supplémentaires sont déjà sur ma fiche de paie et sont réparties lissées sur le mois. Je totalise donc sans compter ma récupération de 3H30 le matin : 40H30 Ai-je 0H30 d'heures supplémentaires ou pas ? Ou dois-je compter ma journée du jeudi comme si j'avais travaillé 8H00 ? À ce moment, je totaliserais 44H00... et en déduirais 4..
- Rubrique : heures supplémentaires
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- Yodapat78
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1 Réponse
Bonjour, Je pense qu’il faudrait faire le calcul comme avec l’incidence d’un jour de congé ou d’un jour férié dans la semaine. Donc, il faudrait totaliser uniquement les heures réalisées sans prendre en compte les 3,30 heures de récupération. C’est ce qui est le plus raisonnable à faire, selon moi. Dans ce cas, tu as droit à 0,30 heure supplémentaire et non à 4 heures.
