Les indemnités de licenciement sont-elles obligatoires ?

Bonjour, Oui, les indemnités de licenciement sont obligatoires pour les salariés renvoyés pour un motif autre qu’une faute grave ou lourde. Seul le licenciement motivé par une faute lourde ou grave n’ouvre pas droit au salarié au versement de l’indemnité légale de licenciement. Par ailleurs, le montant de l’indemnité de licenciement est égale à 1/5e de mois de salaire par année d’ancienneté. A cela s’ajoutent 2/15e de mois de salaire par année d’ancienneté au-delà de 10 ans.

Bonjour et merci pour cette réponse je ne comprends pas les mécanisme de calcul en cas de prise en compte du critère de l'ancienneté. 1- si j'ai 1 ans 8 mois dans l'entreprise, dois-je bénéficier des primes d'ancienneté? 2- Si j'ai 4 ans d'ancienneté ayant perçu une moyenne mensuelle de rémunération de 850 euro pour les 3 premières années et 1200 euro par mois pour la 4e années. Pouvez vous m'aider à calculer le mondant des mes indemnités de licenciement? Merci