Calcul nombre jours pour congés pour un salarié qui se marie

Bonjour Margaret,

Je crois que le principe est le même que pour un salarié à plein temps. Si vous avez justifié d'une présence sans absence durant la période de référence, vous bénéficiez de 30 jours de congé payé selon la méthode des jours ouvrables ou 25 jours selon la méthode des jours ouvrés. Le solde sera ensuite déduit avec les congés utilisés. Pour avoir plus de détails, je vous invite à vous rendre ici. Je pense que le mieux est aussi de demander plus de précision au sein de votre service comptabilité.

Bonne journée !