La prime de précarité intègre-t-elle heures supplémentaires, avantages et prime exceptionnelle ?
J'aimerais savoir si la prime de précarité est calculée sur le salaire de base brut, ou le salaire brut en comptant les heures supplémentaires ainsi que les avantages en nature ou prime exceptionnelle. Merci;
- Rubrique : salaire
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- Pam13
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1 Réponse
Bonjour, La prime de précarité doit être égale à 10% de l’ensemble des salaires bruts perçu par un salarié pendant toute la durée de son CDD. Les éléments pris en compte pour son calcul sont identiques à ceux utilisés dans le calcul des congés payés : salaires de base, majorations, indemnités et primes reçues (primes de vacances, de fin d’année, de treizième mois). En revanche, on y exclu l’indemnité compensatrice de congés.
