CDD EN CDI TEMPS POUR NOTIFIER AU SALARIER
Bonjour
Un salarier a fait souhait de pas continué a la fin du CDD qui fini en 31
l'employeur envoie un recommandé pour le 31 informant d'un refut de CDI
Combien de temps avait l'employeur pour informé par ecris le salarier?
- Rubrique : contrat de travail
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1 Réponse
Bonjour,
Si je comprends bien la situation, suite au refus de continuer le CDD, l'employeur a envoyé une lettre recommandée avisant le refus d'un CDI. Selon mes connaissances, si les 2 parties (employeur et salarié) souhaitent continuer sans interruption leurs relations contractuelles par un CDI, la lettre qui redéfinit par écrit les conditions d'entente convenues par les 2 parties est conseillée, mais pas certainement obligatoire. Il me semble que le CDI doit être proposé par l'employeur avant la fin du CDD.
J'ai ici ce lien qui pourrait peut-être vous être utile :
https://www.pratique.fr/differents-cas-rupture-cdd.html
En espérant avoir aidé,
