Quelles conditions pour toucher la prime de précarité quand 2 CDD se suivent ?
Bonjour, j'ai plusieurs CDD qui se suivent à 1 journée près, sans qu'il soit précisé qu'il s'agit d'un renouvellement et dont le motif est le remplacement d'un même salarié absent mais pour des motifs différents "Maladie" puis "Absence justifiée". - Est-ce considéré comme un objet différent qui me donne le droit de demander le paiement de la prime de précarité pour les premiers CDD ? - Sinon, le fait qu'il y ait un arrêt d'une journée entre 2 CDD le permet-il ? - ou encore le fait qu'il ne soit pas précisé qu'il s'agit d'un renouvellement ? Merci pour votre aide. Cordialement, Marie02
- Rubrique : contrat de travail
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- Marie02
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Bonjour, Si l’on est « puriste », lorsque vous avez 2 contrats CDD séparés d’une journée, il peut s’agir de 2 contrats différents. Le premier se termine le lundi par exemple, l’autre démarre le mercredi. Pour le premier, l’indemnité de précarité est due, indépendamment de l’autre contrat. En l’occurrence, si une journée d’arrêt se produit, nous ne sommes pas dans un renouvellement ! Bien cordialement
