CDD renouvelé mais pas encore signé
Bonjour, je suis en CDD pour un remplacement congé maternité et mon contrat s'est achevé hier soir. Mon employeur souhaite renouveler mon CDD pour remplacer un salarié absent à partir de lundi. Je n'ai pas encore signé et je ne suis pas sure de vouloir y retourner car ce sera le 4 ieme renouvelement de CDD que je signe chez cet employeur.Je suis aussi en attente d'une réponse pour un autre emploi en CDD suivi par un CDI et je sais qu'on ne peut pas quitter un CDD pour un autre CDD.Si lundi je décide de ne pas y aller, peuvent-ils refuser de me payer mes indemintés de fin de mission? Si je remplace un autre salarié est-ce le même contrat ou deux CDD différents? dois-je respecter une période de préavis? Merci de votre aide
- Rubrique : démission
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- Lili9425
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1 Réponse
Non, vous n’êtes pas obligée de faire ce renouvellement car un CDD s'arrête automatiquement à son terme. Vous n’êtes même pas obligée de prévenir votre entreprise de votre refus mais si vous voulez, allez-y par politesse. Sachez aussi qu’à l'arrêt d’un CDD, votre entreprise doit transmettre au salarié les papiers nécessaires à son inscription au Pole Emploi. Il n’y sera pas mentionné que vous avez refusé un CDD et vous toucherez donc les Assedic.
