Faire plusieurs CDD dans l'année pour une embauche en CESU ?
Il est précisé que lorsque l'on embauche en CESU une personne moins de 8 heures hebdomadaires, ou moins de 4 semaines consécutives dans l'année, il n'est pas nécessaire (mais recommandé) de recourir à un contrat de travail : le problème c'est que je ne veux pas faire de CDI mais un CDD. Est-ce possible tout en restant dans la légalité de faire plusieurs CDD dans l'année ? En effet, si pour les fonctions publiques les CDD ne sont pas dénonciables, il n'en est pas de même pour les entreprises privées ou particuliers. Merci de vos réponses.
- Rubrique : contrat de travail
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- Flo29740
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1 Réponse
Bonjour, Oui, il est possible de conclure plusieurs CDD dans l’année mais pour que cela soit légal, il faut qu’un délai de carence soit respecté avant de conclure un nouveau CDD. Le délai d’attente est égal au tiers du contrat initial (renouvellement inclus) si ce contrat est d’au moins 14 jours ; et à la moitié de la durée totale du contrat précédent, renouvellement inclus, si le contrat est inférieur à 14 jours.
