CET et délai de carence indemnisation chômage
Bonjour, le délai de carence avant de toucher l'ARE sera égal dans mon cas à 7 jours + congés payés + 180 jours (suite montant important de l’indemnité à venir, cause ancienneté) . J'ai également +100 jours sur un CET (compte épargne temps, alimenté par diverses sources) qui vont être payés à la rupture ; si ces jours s'ajoutent au délai de carence déjà calculé, ça ferait une carence totale de plus d'un an ! Ma question : est-ce évitable ? Les plafonds s'ajoutent-ils, peut-on consigner les sommes (du CE) pour éviter de les ajouter au délai et d'être certain de commencer à être indemnisé ? (la suite des événements = création entreprise, donc je compte bénéficier de l'are). Merci
- Rubrique : chômage
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- Vicarlou
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1 Réponse
Pourquoi ne pas prendre vos congés sur CET en tant que congés payés avant de partir ? Ainsi, ils ne devraient pas être comptabilisés dans ton délai de carence. C’est une idée qui m’est venu en tête mais je ne suis pas certaine que cela soit faisable. En tous cas, bon courage pour vos futurs projets.
