charges d'un employeur sur salaire d'un retraité-salarié

un employeur embauche en tant que salarié à temps partiel un retraité (donc dans le cadre cumul emploi-retraite), quelles sont les charges à déduire du salaire brut ?

y en a-t-il certaines auxquelles il n'a pas à cottiser ?

merci beaucoup - si non où trou-ver les réponses ?

1 Réponse

Bonjour,

Je ne suis pas vraiment spécialisé dans le domaine. Ainsi, je vous conseille de vous référer directement auprès de la caisse nationale d'assurance-vieillesse pour avoir plus d’informations sur ce sujet.

Sinon, d’autres internautes pourront peut-être vous aider.

Je vous passe le lien ci-dessous, au cas où vous en aurez besoin.

https://www.pratique.fr/cumul-emploi-retraite.html

Bonne continuation !

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